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  • 公司工会表彰二○一六年度合理化建议活动优秀组织单位

    作者: 戴静 来源: 点击数: 更新时间:2017年03月31日

     324 上午,公司工会与科技质量部联袂在205会议室召开2017年创新大会,表彰2016年度合理化建议活动优秀组织奖。公司董事长黄一新、总裁祝瑞荣、党委书记陶魄、监事会主席杨思明、党委副书记、工会主席张六喜及各二级单位的相关人员参加了会议。  

    2016年,公司工会围绕生产经营目标的实现,公司两级工会带领广大干部职工坚持以经济效益为中心,以市场需求为导向,组织开展群众性合理化建议和技术改进等创新创效活动,全年共收到职工合理化建议11826条,申报成果136项,三等奖以上受奖项目78项,重点项目经财务审核创效9442万元。  

    会上,表彰了第一炼铁厂、第一炼钢厂、第三炼钢厂、宽厚板厂、特钢事业部、板材事业部、能源中心、金恒公司、科技质量部、公司机关等十个单位为合理化建议活动组织工作优秀单位。  

    通过表彰先进,进一步调动职工参与企业管理的积极性,主动性和创造性。各单位以公司生产经营目标为中心,带领职工开展好群众性合理化建议和经济技术创新活动,为公司转型升级作出更大的贡献。   

       

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    二〇一七年三月二十五日

       

     

     324 上午,公司工会与科技质量部联袂在205会议室召开2017年创新大会,表彰2016年度合理化建议活动优秀组织奖。公司董事长黄一新、总裁祝瑞荣、党委书记陶魄、监事会主席杨思明、党委副书记、工会主席张六喜及各二级单位的相关人员参加了会议。  

    2016年,公司工会围绕生产经营目标的实现,公司两级工会带领广大干部职工坚持以经济效益为中心,以市场需求为导向,组织开展群众性合理化建议和技术改进等创新创效活动,全年共收到职工合理化建议11826条,申报成果136项,三等奖以上受奖项目78项,重点项目经财务审核创效9442万元。  

    会上,表彰了第一炼铁厂、第一炼钢厂、第三炼钢厂、宽厚板厂、特钢事业部、板材事业部、能源中心、金恒公司、科技质量部、公司机关等十个单位为合理化建议活动组织工作优秀单位。  

    通过表彰先进,进一步调动职工参与企业管理的积极性,主动性和创造性。各单位以公司生产经营目标为中心,带领职工开展好群众性合理化建议和经济技术创新活动,为公司转型升级作出更大的贡献。   

       

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     324 上午,公司工会与科技质量部联袂在205会议室召开2017年创新大会,表彰2016年度合理化建议活动优秀组织奖。公司董事长黄一新、总裁祝瑞荣、党委书记陶魄、监事会主席杨思明、党委副书记、工会主席张六喜及各二级单位的相关人员参加了会议。  

    2016年,公司工会围绕生产经营目标的实现,公司两级工会带领广大干部职工坚持以经济效益为中心,以市场需求为导向,组织开展群众性合理化建议和技术改进等创新创效活动,全年共收到职工合理化建议11826条,申报成果136项,三等奖以上受奖项目78项,重点项目经财务审核创效9442万元。  

    会上,表彰了第一炼铁厂、第一炼钢厂、第三炼钢厂、宽厚板厂、特钢事业部、板材事业部、能源中心、金恒公司、科技质量部、公司机关等十个单位为合理化建议活动组织工作优秀单位。  

    通过表彰先进,进一步调动职工参与企业管理的积极性,主动性和创造性。各单位以公司生产经营目标为中心,带领职工开展好群众性合理化建议和经济技术创新活动,为公司转型升级作出更大的贡献。   

       

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     324 上午,公司工会与科技质量部联袂在205会议室召开2017年创新大会,表彰2016年度合理化建议活动优秀组织奖。公司董事长黄一新、总裁祝瑞荣、党委书记陶魄、监事会主席杨思明、党委副书记、工会主席张六喜及各二级单位的相关人员参加了会议。  

    2016年,公司工会围绕生产经营目标的实现,公司两级工会带领广大干部职工坚持以经济效益为中心,以市场需求为导向,组织开展群众性合理化建议和技术改进等创新创效活动,全年共收到职工合理化建议11826条,申报成果136项,三等奖以上受奖项目78项,重点项目经财务审核创效9442万元。  

    会上,表彰了第一炼铁厂、第一炼钢厂、第三炼钢厂、宽厚板厂、特钢事业部、板材事业部、能源中心、金恒公司、科技质量部、公司机关等十个单位为合理化建议活动组织工作优秀单位。  

    通过表彰先进,进一步调动职工参与企业管理的积极性,主动性和创造性。各单位以公司生产经营目标为中心,带领职工开展好群众性合理化建议和经济技术创新活动,为公司转型升级作出更大的贡献。   

       

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     324 上午,公司工会与科技质量部联袂在205会议室召开2017年创新大会,表彰2016年度合理化建议活动优秀组织奖。公司董事长黄一新、总裁祝瑞荣、党委书记陶魄、监事会主席杨思明、党委副书记、工会主席张六喜及各二级单位的相关人员参加了会议。  

    2016年,公司工会围绕生产经营目标的实现,公司两级工会带领广大干部职工坚持以经济效益为中心,以市场需求为导向,组织开展群众性合理化建议和技术改进等创新创效活动,全年共收到职工合理化建议11826条,申报成果136项,三等奖以上受奖项目78项,重点项目经财务审核创效9442万元。  

    会上,表彰了第一炼铁厂、第一炼钢厂、第三炼钢厂、宽厚板厂、特钢事业部、板材事业部、能源中心、金恒公司、科技质量部、公司机关等十个单位为合理化建议活动组织工作优秀单位。  

    通过表彰先进,进一步调动职工参与企业管理的积极性,主动性和创造性。各单位以公司生产经营目标为中心,带领职工开展好群众性合理化建议和经济技术创新活动,为公司转型升级作出更大的贡献。   

       

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    2016年,公司工会围绕生产经营目标的实现,公司两级工会带领广大干部职工坚持以经济效益为中心,以市场需求为导向,组织开展群众性合理化建议和技术改进等创新创效活动,全年共收到职工合理化建议11826条,申报成果136项,三等奖以上受奖项目78项,重点项目经财务审核创效9442万元。  

    会上,表彰了第一炼铁厂、第一炼钢厂、第三炼钢厂、宽厚板厂、特钢事业部、板材事业部、能源中心、金恒公司、科技质量部、公司机关等十个单位为合理化建议活动组织工作优秀单位。  

    通过表彰先进,进一步调动职工参与企业管理的积极性,主动性和创造性。各单位以公司生产经营目标为中心,带领职工开展好群众性合理化建议和经济技术创新活动,为公司转型升级作出更大的贡献。   

       

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    2016年,公司工会围绕生产经营目标的实现,公司两级工会带领广大干部职工坚持以经济效益为中心,以市场需求为导向,组织开展群众性合理化建议和技术改进等创新创效活动,全年共收到职工合理化建议11826条,申报成果136项,三等奖以上受奖项目78项,重点项目经财务审核创效9442万元。  

    会上,表彰了第一炼铁厂、第一炼钢厂、第三炼钢厂、宽厚板厂、特钢事业部、板材事业部、能源中心、金恒公司、科技质量部、公司机关等十个单位为合理化建议活动组织工作优秀单位。  

    通过表彰先进,进一步调动职工参与企业管理的积极性,主动性和创造性。各单位以公司生产经营目标为中心,带领职工开展好群众性合理化建议和经济技术创新活动,为公司转型升级作出更大的贡献。   

       

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    2016年,公司工会围绕生产经营目标的实现,公司两级工会带领广大干部职工坚持以经济效益为中心,以市场需求为导向,组织开展群众性合理化建议和技术改进等创新创效活动,全年共收到职工合理化建议11826条,申报成果136项,三等奖以上受奖项目78项,重点项目经财务审核创效9442万元。  

    会上,表彰了第一炼铁厂、第一炼钢厂、第三炼钢厂、宽厚板厂、特钢事业部、板材事业部、能源中心、金恒公司、科技质量部、公司机关等十个单位为合理化建议活动组织工作优秀单位。  

    通过表彰先进,进一步调动职工参与企业管理的积极性,主动性和创造性。各单位以公司生产经营目标为中心,带领职工开展好群众性合理化建议和经济技术创新活动,为公司转型升级作出更大的贡献。   

       

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    2016年,公司工会围绕生产经营目标的实现,公司两级工会带领广大干部职工坚持以经济效益为中心,以市场需求为导向,组织开展群众性合理化建议和技术改进等创新创效活动,全年共收到职工合理化建议11826条,申报成果136项,三等奖以上受奖项目78项,重点项目经财务审核创效9442万元。  

    会上,表彰了第一炼铁厂、第一炼钢厂、第三炼钢厂、宽厚板厂、特钢事业部、板材事业部、能源中心、金恒公司、科技质量部、公司机关等十个单位为合理化建议活动组织工作优秀单位。  

    通过表彰先进,进一步调动职工参与企业管理的积极性,主动性和创造性。各单位以公司生产经营目标为中心,带领职工开展好群众性合理化建议和经济技术创新活动,为公司转型升级作出更大的贡献。   

       

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    2016年,公司工会围绕生产经营目标的实现,公司两级工会带领广大干部职工坚持以经济效益为中心,以市场需求为导向,组织开展群众性合理化建议和技术改进等创新创效活动,全年共收到职工合理化建议11826条,申报成果136项,三等奖以上受奖项目78项,重点项目经财务审核创效9442万元。  

    会上,表彰了第一炼铁厂、第一炼钢厂、第三炼钢厂、宽厚板厂、特钢事业部、板材事业部、能源中心、金恒公司、科技质量部、公司机关等十个单位为合理化建议活动组织工作优秀单位。  

    通过表彰先进,进一步调动职工参与企业管理的积极性,主动性和创造性。各单位以公司生产经营目标为中心,带领职工开展好群众性合理化建议和经济技术创新活动,为公司转型升级作出更大的贡献。   

       

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    2016年,公司工会围绕生产经营目标的实现,公司两级工会带领广大干部职工坚持以经济效益为中心,以市场需求为导向,组织开展群众性合理化建议和技术改进等创新创效活动,全年共收到职工合理化建议11826条,申报成果136项,三等奖以上受奖项目78项,重点项目经财务审核创效9442万元。  

    会上,表彰了第一炼铁厂、第一炼钢厂、第三炼钢厂、宽厚板厂、特钢事业部、板材事业部、能源中心、金恒公司、科技质量部、公司机关等十个单位为合理化建议活动组织工作优秀单位。  

    通过表彰先进,进一步调动职工参与企业管理的积极性,主动性和创造性。各单位以公司生产经营目标为中心,带领职工开展好群众性合理化建议和经济技术创新活动,为公司转型升级作出更大的贡献。   

       

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    2016年,公司工会围绕生产经营目标的实现,公司两级工会带领广大干部职工坚持以经济效益为中心,以市场需求为导向,组织开展群众性合理化建议和技术改进等创新创效活动,全年共收到职工合理化建议11826条,申报成果136项,三等奖以上受奖项目78项,重点项目经财务审核创效9442万元。  

    会上,表彰了第一炼铁厂、第一炼钢厂、第三炼钢厂、宽厚板厂、特钢事业部、板材事业部、能源中心、金恒公司、科技质量部、公司机关等十个单位为合理化建议活动组织工作优秀单位。  

    通过表彰先进,进一步调动职工参与企业管理的积极性,主动性和创造性。各单位以公司生产经营目标为中心,带领职工开展好群众性合理化建议和经济技术创新活动,为公司转型升级作出更大的贡献。   

       

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    2016年,公司工会围绕生产经营目标的实现,公司两级工会带领广大干部职工坚持以经济效益为中心,以市场需求为导向,组织开展群众性合理化建议和技术改进等创新创效活动,全年共收到职工合理化建议11826条,申报成果136项,三等奖以上受奖项目78项,重点项目经财务审核创效9442万元。  

    会上,表彰了第一炼铁厂、第一炼钢厂、第三炼钢厂、宽厚板厂、特钢事业部、板材事业部、能源中心、金恒公司、科技质量部、公司机关等十个单位为合理化建议活动组织工作优秀单位。  

    通过表彰先进,进一步调动职工参与企业管理的积极性,主动性和创造性。各单位以公司生产经营目标为中心,带领职工开展好群众性合理化建议和经济技术创新活动,为公司转型升级作出更大的贡献。   

       

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    2016年,公司工会围绕生产经营目标的实现,公司两级工会带领广大干部职工坚持以经济效益为中心,以市场需求为导向,组织开展群众性合理化建议和技术改进等创新创效活动,全年共收到职工合理化建议11826条,申报成果136项,三等奖以上受奖项目78项,重点项目经财务审核创效9442万元。  

    会上,表彰了第一炼铁厂、第一炼钢厂、第三炼钢厂、宽厚板厂、特钢事业部、板材事业部、能源中心、金恒公司、科技质量部、公司机关等十个单位为合理化建议活动组织工作优秀单位。  

    通过表彰先进,进一步调动职工参与企业管理的积极性,主动性和创造性。各单位以公司生产经营目标为中心,带领职工开展好群众性合理化建议和经济技术创新活动,为公司转型升级作出更大的贡献。   

       

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    2016年,公司工会围绕生产经营目标的实现,公司两级工会带领广大干部职工坚持以经济效益为中心,以市场需求为导向,组织开展群众性合理化建议和技术改进等创新创效活动,全年共收到职工合理化建议11826条,申报成果136项,三等奖以上受奖项目78项,重点项目经财务审核创效9442万元。  

    会上,表彰了第一炼铁厂、第一炼钢厂、第三炼钢厂、宽厚板厂、特钢事业部、板材事业部、能源中心、金恒公司、科技质量部、公司机关等十个单位为合理化建议活动组织工作优秀单位。  

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    2016年,公司工会围绕生产经营目标的实现,公司两级工会带领广大干部职工坚持以经济效益为中心,以市场需求为导向,组织开展群众性合理化建议和技术改进等创新创效活动,全年共收到职工合理化建议11826条,申报成果136项,三等奖以上受奖项目78项,重点项目经财务审核创效9442万元。  

    会上,表彰了第一炼铁厂、第一炼钢厂、第三炼钢厂、宽厚板厂、特钢事业部、板材事业部、能源中心、金恒公司、科技质量部、公司机关等十个单位为合理化建议活动组织工作优秀单位。  

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    2016年,公司工会围绕生产经营目标的实现,公司两级工会带领广大干部职工坚持以经济效益为中心,以市场需求为导向,组织开展群众性合理化建议和技术改进等创新创效活动,全年共收到职工合理化建议11826条,申报成果136项,三等奖以上受奖项目78项,重点项目经财务审核创效9442万元。  

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    2016年,公司工会围绕生产经营目标的实现,公司两级工会带领广大干部职工坚持以经济效益为中心,以市场需求为导向,组织开展群众性合理化建议和技术改进等创新创效活动,全年共收到职工合理化建议11826条,申报成果136项,三等奖以上受奖项目78项,重点项目经财务审核创效9442万元。  

    会上,表彰了第一炼铁厂、第一炼钢厂、第三炼钢厂、宽厚板厂、特钢事业部、板材事业部、能源中心、金恒公司、科技质量部、公司机关等十个单位为合理化建议活动组织工作优秀单位。  

    通过表彰先进,进一步调动职工参与企业管理的积极性,主动性和创造性。各单位以公司生产经营目标为中心,带领职工开展好群众性合理化建议和经济技术创新活动,为公司转型升级作出更大的贡献。   

       

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    2016年,公司工会围绕生产经营目标的实现,公司两级工会带领广大干部职工坚持以经济效益为中心,以市场需求为导向,组织开展群众性合理化建议和技术改进等创新创效活动,全年共收到职工合理化建议11826条,申报成果136项,三等奖以上受奖项目78项,重点项目经财务审核创效9442万元。  

    会上,表彰了第一炼铁厂、第一炼钢厂、第三炼钢厂、宽厚板厂、特钢事业部、板材事业部、能源中心、金恒公司、科技质量部、公司机关等十个单位为合理化建议活动组织工作优秀单位。  

    通过表彰先进,进一步调动职工参与企业管理的积极性,主动性和创造性。各单位以公司生产经营目标为中心,带领职工开展好群众性合理化建议和经济技术创新活动,为公司转型升级作出更大的贡献。   

       

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