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    作者: 板材事业部工会 来源: 点击数: 更新时间:2017年10月27日

        自产线以来,宽厚板厂在公司、事业部的引导、支持下,实现产线的快速提升。厂工会更是发挥产线年轻人多的特点,以劳动竞赛为载体,借助四龙争霸的平台优势,实现各项技经指标的快速提升,今年来,更是实现连续7个月破月产纪录,7月份更是一举突破12万吨,创造了产线生产的新纪录,公司工会主席张六喜亲自到产线送上慰问。  

      以劳动竞赛为载体,引导全员参与增产创效、提指标工作。在公司高效率运行低成本制造理念的引导下,产线以四条龙横班竞赛为主线,开展“0”故障停时、非计划、成材率、班产等多项技经指标竞赛,月初有计划、月中有跟进、月末有总结和评优,厂部对优胜的班组进行表彰。跟进横班间技能分享,班后汇报当班的技经指标情况,和以往水平相比,哪些进步了,如何进步的,在群内实现班组间的信息共享。细化横班之间的评比细则,由技术组的成员专门评定措施的可行性,被认可采纳的给予加分,四调龙每周进行排名,对末位进行点评,每月将单项指标第一的岗位定为横班四条龙的“标准岗”,进行经验的分享和表彰,并在岗位进行公示。  

      以职工创新工作室为平台,突破技术瓶颈,为生产助力。2015年以来,公司工会先后在产线对3个工作室进行授牌,搭建职工日常交流、沟通的平台。今年来,实现突破TMEIC程序限制,缩短坯与坯的时间间隔;从自主编程实现中间坯冷却装置投用开始,直至实现全面投用,并且对连接的接口进行进一步的优化,实现效率的进一步提高。其中,在优化中间坯穿水程序时,工作室根据TCR产品采用中间坯冷却装置的特点,结合现场手动使用中间坯冷却装置的经验,攻关队经过多方研究、认证,对现有的二级跟踪程序逻辑进行改造,实现既不影响目前物料跟踪情况下,还能提高穿水效率。  

      以公司各类比赛为契机,实现技能的提升。产线职工充分抓住公司工会创造的各式机会,在合理化建议、先进操作法、网上大练兵、公司级技能比武、年度创新成果申报等多项活动中成绩优异,实现平台促人长。在2016年度先进操作法评比中,宽厚板厂李亚飞的先进操作法《钢板矩形度参数快速设定操作法》获得公司级先进操作法一等奖,此项操作法现实现产线一次命中率提升近1个百分点,每年可以实现增益300余万,张淼的操作法获得公司级二等奖;在公司2017年度的技术比武中,宽厚板厂职工摘得电工、热处理工两项冠军。  

        

    宽厚板厂  梁会  15195878749